LinkedIn Learning Zertifikate haben in der beruflichen Welt an Bedeutung gewonnen und können ein wertvolles Instrument für persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten sein. In diesem Artikel klären wir die Vor- und Nachteile von LinkedIn Learning Zertifikaten. Du erfährst außerdem, ob sich der Aufwand lohnt, Kurse auf der Lernplattform zu absolvieren. Doch klären wir zunächst einmal, was LinkedIn Learning überhaupt ist.
Was ist LinkedIn Learning?
LinkedIn Learning ist eine Online-Lernplattform, die von LinkedIn, dem sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte, bereitgestellt wird. Die Plattform bietet eine breite Palette an Kursen und Lernressourcen zu verschiedenen Themen an, die darauf abzielen, berufliche Fähigkeiten zu verbessern und das Wissen in verschiedenen Bereichen zu erweitern. Anders als z.B. bei Skillshare liegt der Fokus nicht auf dem kreativen Bereich oder Kursen für den privaten Zweck.
Übrigens: Über diesen Link findest du eine Übersicht an hilfreichen E-Learning Plattformen und Alternativen zu LinkedIn Learning. E-Learning Plattformen im Vergleich
LinkedIn Learning bietet sowohl Videoinhalte als auch interaktive Lernmaterialien, die von Experten und Fachleuten auf ihrem jeweiligen Gebiet erstellt wurden. Die Kurse decken verschiedene Themenbereiche ab, darunter Business, Technologie, Kreativität, Soft Skills und vieles mehr. Die Lerninhalte werden regelmäßig aktualisiert und ergänzt, um den aktuellen Anforderungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden.
Was ich persönlich cool finde, ist, dass man sich das LinkedIn Profil der Dozenten ansehen kann. So erfährt man, wo die Person ihr Wissen erworben hat und wo sie aktuell beschäftigt ist.
Die Plattform zeichnet sich durch ihre Flexibilität und Zugänglichkeit aus. Teilnehmer können die Kurse in ihrem eigenen Tempo absolvieren und haben die Möglichkeit, ihre Lernerfahrung an ihre individuellen Bedürfnisse und Zeitpläne anzupassen. Darüber hinaus bietet LinkedIn Learning personalisierte Empfehlungen und Lernwege basierend auf den Interessen und dem bisherigen Lernverlauf des Nutzers an. Man kann auch Lernwege für konkrete Jobpositionen auswählen und sich so auf einen Jobwechsel oder Quereinstieg vorbereiten.
Leider kostet ein Abonnement Geld, welches sich jedoch schnell bezahlt macht. Es gibt verschiedene Abonnementpläne, die je nach individuellen Bedürfnissen und Nutzungsvorlieben gewählt werden können. Mit der 30 Tage Probeversion kann man das Portal gratis nutzen. Für die meisten reicht das schon aus, um 1-2 Kurse zu absolvieren.
Insgesamt bietet LinkedIn Learning eine umfassende Plattform für berufliches Lernen und Weiterbildung. Man kann seine Kompetenzen erweitern, neue Fähigkeiten erlernen und sich beruflich weiterentwickeln. LinkedIn Learning kann eine wertvolle Ressource sein, um den Anforderungen des sich ständig wandelnden Arbeitsmarktes gerecht zu werden und sich von anderen Fachkräften abzuheben.
Besonders interessant ist die Möglichkeit, Zertifikate zu erwerben, die den erfolgreichen Abschluss von Kursen und den Erwerb neuer Fähigkeiten nachweisen. Diese Zertifikate können in den LinkedIn-Profilen angezeigt werden. Doch wie sinnvoll sind diese LinkedIn Learning Zertifikate? Lohnt es sich, Zeit und Geld in die Teilnahme an LinkedIn Learning Kursen zu investieren?
LinkedIn Learning Zertifikate – Lohnt sich der Aufwand?
In der heutigen digitalen Welt ist lebenslanges Lernen unerlässlich, um beruflich erfolgreich zu sein und mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten. LinkedIn Learning bietet dafür eine Vielzahl von Online-Kursen und Zertifikaten zu verschiedenen Themenbereichen an. Doch wie wertvoll sind diese Zertifikate wirklich? Werfen wir dafür einen Blick auf die Nachteile und Vorteile von LinkedIn Learning Zertifikaten.
Vorteile von LinkedIn Learning Zertifikaten
Anerkennung und Glaubwürdigkeit von LinkedIn Zertifikaten
LinkedIn ist eine professionelle Plattform, auf der Arbeitgeber und Fachleute auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften unterwegs sind. Ein LinkedIn Learning Zertifikat kann deine Glaubwürdigkeit und Kompetenz in einem bestimmten Fachgebiet stärken und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken. Dadurch, dass die Zertifikate in deinem LinkedIn Profil angezeigt werden, können andere sehen, dass du bestimmte Kurse absolviert hast.
Aktualität und Vielfalt der Kurse
Die breite Palette von Kursen zu aktuellen Themen, die von Experten auf ihrem Gebiet entwickelt wurde, ist in dem Umfang definitiv einzigartig. Dies ermöglicht es dir, dich in neuen Bereichen fortzubilden und deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Im Vergleich zu anderen Plattformen sind die Inhalte vergleichsweise aktuell und umfangreich. Wenn ein Kurs nicht den eigenen Vorstellungen entspricht, gibt es eine Vielzahl von Alternativen. Dadurch, dass man Zugriff auf alle Kurse hat, findet man mit Sicherheit welche, die interessant für einen sind.
Flexibles Lernen
Die Kurse von LinkedIn Learning sind online verfügbar, was bedeutet, dass du jederzeit und überall lernen kannst. Du kannst dein eigenes Lerntempo bestimmen und die Kurse in deinen Zeitplan integrieren.
Netzwerk und Community
LinkedIn Learning bietet auch die Möglichkeit, sich mit anderen Lernenden und Experten zu vernetzen. Du kannst an Diskussionen teilnehmen, Fragen stellen und von den Erfahrungen anderer profitieren und sogar mit dem Dozenten in Kontakt treten.
Nachteile von LinkedIn Learning Zertifikaten
Mangel an formaler Anerkennung
Obwohl LinkedIn Learning Zertifikate in der Geschäftswelt mittlerweile bekannt sind, haben sie nicht ansatzweise den gleichen Stellenwert wie formale Hochschulabschlüsse oder anerkannte Zertifizierungen wie z.B. IHK oder VHS Zertifikate. Durch die fehlende Akkreditierung und dadurch, dass die Kurse sehr individuell sind, lässt es sich für den Arbeitgeber nur schwer einschätzen, wie wertvoll die erlernten Inhalte waren und wie gut gelernt wurde.
Selbstmotivation erforderlich
Da die Kurse von LinkedIn Learning selbstgesteuert sind, erfordert es eine gewisse Selbstdisziplin und Eigenmotivation, um die Kurse abzuschließen. Ohne klare Zeitpläne und Verpflichtungen könnten die Kurse leicht vernachlässigt oder nicht vollständig abgeschlossen werden.
Begrenzte praktische Erfahrung
Obwohl LinkedIn Learning Kurse theoretisches Wissen und Konzepte vermitteln können, bieten sie oft nicht die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in realen Arbeitsumgebungen zu sammeln. Dies könnte für bestimmte Berufe oder Branchen, in denen praktische Fähigkeiten von großer Bedeutung sind, eine Einschränkung darstellen.
Sollte man LinkedIn Learning Zertifikate bei der Bewerbung angeben?
In deiner Bewerbung solltest du sorgfältig abwägen, ob du LinkedIn Learning Zertifikate angeben möchtest. Es hängt von der Relevanz der Zertifikate für die Stelle ab und davon, ob sie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem bestimmten Bereich unterstützen. Es kann positiv wirken, wenn du spezifische Zertifikate erwähnst, die deine Kompetenzen unterstreichen und zu den Anforderungen der Stelle passen. Achte jedoch darauf, dass du nicht zu viele Zertifikate auflistest, sondern dich auf diejenigen konzentrierst, die wirklich aussagekräftig sind. Letztendlich solltest du die Entscheidung basierend auf dem Stellenprofil und den spezifischen Anforderungen treffen.
Aus meiner Sicht ist es vor allem für Berufseinsteiger von Vorteil, passenden LinkedIn Learning Zertifikate bei der Bewerbung mit anzugeben. Wenn man noch keine wirkliche Berufserfahrung vorweisen kann, sind sie eine Möglichkeit dein Engangement zu zeigen.
Auch bei einem Quereinstieg in einen neuen Bereich kann das Erwerben von Zertifizierungen hilfreich für die Bewerbung sein, da man so zeigt, dass man ein generelles Interesse mitbringt. Trotz fehlender praktischer Erfahrung in dem Bereich kann man so mit etwas Fachwissen glänzen.
LinkedIn Learning Zertifikate zeigen Eigeninitiative und Interesse an dem Thema. Generell wird es niemals negativ aufgenommen, wenn man sich in seiner Freizeit beruflich weiterbildet.
Fazit – Sind LinkedIn Learning Zertifikate sinnvoll?
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass LinkedIn Learning Zertifikate wertvolle Ressourcen sein können, um berufliche Fähigkeiten zu erweitern und sich im Arbeitsmarkt von anderen abzuheben. Sie bieten Flexibilität und Zugänglichkeit, sollten aber als Teil des Gesamtbildes betrachtet werden. Es ist wichtig, die spezifischen Anforderungen der eigenen Branche und Arbeitgeber zu berücksichtigen und den Nutzen der Zertifikate im Verhältnis zu den Kosten zu bewerten.
Letztendlich liegt es an jedem Einzelnen zu entscheiden, ob sich die Investition in LinkedIn Learning Zertifikate lohnt und wie sie in den eigenen beruflichen Werdegang integriert werden können.